国有企业,是国民经济的重要组成部分,是国民经济的重要支柱。国有企业在国民经济和社会发展中一贯起到引导、推动、调控经济和社会发展的基本作用;同时也承担了一定的政治责任、经济责任和社会责任。国有企业的改革发展事关国民经济发展和社会进步。国企改革目标之一是提高和增强国有企业的创新活力,因为没有创新活力,任何企业都无法改善绩效和提高市场竞争力。因此,国有企业只有在改革创新中发展,在发展中改革创新,才能发挥作用,承担责任。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间。
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训地点】上海交通大学徐汇校区,长宁校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】上海交通大学颁发的“上海交通大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程方案。
课程内容 | 培训时长 |
新一轮国资国企改革形势与政策解读 | 半天 |
完善国企治理方式,建立现代企业制度 | 半天 |
国企改革投融资创新与企业资本运营 | 半天 |
深化国有企业改革与国有资产管理创新 | 半天 |
国资监管职能转变路径探索 | 半天 |
金融体系建设支持地方经济发展实证分析 | 半天 |
上海国资国企改革的路径和具体做法 | 半天 |
创新思维与领导力的提升 | 半天 |
政府投融资风险与控制 | 半天 |
企业财务管理与成本控制 | 半天 |
国企改革的思路和实践 | 半天 |
博弈论和思维创新 | 半天 |
知名企业考察:宝钢集团、张江集团、江南造船厂等 | 半天 |
【培训保障】
硬件:上海高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理“热情服务严格管理严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
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